用人理念：尊重 培养 发挥 发展

对人才的要求

公道正派的人品 积极乐观的心态

认真严谨的态度 良好的自我认知

稳定的心理素质 渊博的知识体系

学习创新的能力 沟通协作的意识

敬业奉献的精神 持久旺盛的激情

适应变革的思想 关心企业的发展

    坚持“尊重、培养、发挥、发展”的用人理念，建立与农科战略目标相匹配的人力资源规划，创建积极奋进、融洽和谐的工作氛围，汇集农资行业众多领袖级经营人才，及其他领域优秀管理人才，形成融合不同文化、崇尚个性与创新、提倡团队合作的人才成长空间。

    建立公平、公正、公开，充分发挥个人潜能的用人机制，确保激励机制与人才的贡献相匹配，培训体系与人才的职业生涯发展相呼应。在实现公司战略目标的同时，为每位员工提供充分实现自我价值的发展空间。促使人才围绕农科战略目标，不断在更高更新的起点上创造和实现人生价值。